Anerkennung

Wie man toxische Mitarbeiter im Team identifiziert und handhabt

Wie man toxische Mitarbeiter im Team identifiziert und handhabt

In jedem professionellen Umfeld gibt es sie – die toxischen Mitarbeiter, die wie ein Schatten über der Teamdynamik liegen. Ihre Anwesenheit kann die Moral und Produktivität erheblich beeinträchtigen. Es ist daher entscheidend, toxische Verhaltensweisen frühzeitig zu erkennen und effektiv zu managen. Dabei spielt das Management eine zentrale Rolle, insbesondere in Bereichen wie Personalmanagement und Konfliktmanagement. Um toxische Mitarbeiter zu identifizieren, sollten Führungskräfte auf spezifische Anzeichen achten: Negative Einstellung: Häufige Beschwerden oder […]

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Was tun, wenn die Weihnachtsfeier im Unternehmen aus dem Ruder läuft?

Was tun, wenn die Weihnachtsfeier im Unternehmen aus dem Ruder läuft?

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und damit die alljährliche Weihnachtsfeier im Unternehmen. Für viele ist dies eine willkommene Gelegenheit, um das Jahr gebührend abzuschließen und gemeinsam Zeit zu verbringen. Doch was passiert, wenn diese festliche Veranstaltung aus dem Ruder läuft? Man stelle sich vor: Statt besinnlicher Stimmung wird die Firmenweihnachtsfeier zu einem Chaos mit übermäßigem Alkoholgenuss und peinlichen Tanzeinlagen. Ein wahrer Albtraum für jeden Geschäftsführer! Daher ist es wichtig, sich

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Die vier Projektphasen: Planung, Durchführung, Kontrolle, Abschluss

Die vier Projektphasen: Planung, Durchführung, Kontrolle, Abschluss

Projektmanagement ist eine strukturierte Methode zur Planung, Durchführung und Steuerung von komplexen Vorhaben. Es umfasst vier Hauptphasen: Initiierung, Planung, Durchführung und Abschluss. In der Initiierungsphase werden Projektziele definiert und Ressourcen zugewiesen. Die Planungsphase beinhaltet die detaillierte Ausarbeitung von Zeitplänen, Budgets und Risikomanagementstrategien. Während der Durchführungsphase werden die geplanten Aktivitäten umgesetzt und kontinuierlich überwacht. Die Abschlussphase dient der Evaluation des Projekterfolgs und der Dokumentation von Erkenntnissen. Effektives Projektmanagement erfordert klare Kommunikation,

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Facility Management 4.0: Digitale Transformation in der Gebäudeverwaltung

Effektives Personalmanagement: Strategien für den Erfolg

Das Personalmanagement spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Es umfasst alle Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu binden, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Ein effektives Personalmanagement trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und somit zum Unternehmenserfolg beitragen. In diesem Artikel werden verschiedene Aspekte des Personalmanagements beleuchtet und Tipps gegeben, wie Unternehmen ihre Personalstrategie optimieren können. Key Takeaways

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Optimierung des Personalwesens: Effizienzsteigerung durch neue Strategien

Optimierung des Personalwesens: Effizienzsteigerung durch neue Strategien

Die Personaloptimierung spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Eine effiziente und effektive Personalstrategie und -prozesse sind von großer Bedeutung, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. In diesem Artikel werden wir die bestehenden Personalstrategien und -prozesse analysieren, Schwachstellen identifizieren und Optimierungspotenziale aufzeigen. Darüber hinaus werden wir neue Strategien zur effizienten Personalbeschaffung und -entwicklung vorstellen, den Einsatz von Technologien zur

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Warum die GEFMA als Verband für Facility Management unverzichtbar ist

Warum die GEFMA als Verband für Facility Management unverzichtbar ist

Die Facility Management Branche spielt eine entscheidende Rolle bei der effizienten Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen. Sie umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen, die von der Reinigung und Instandhaltung bis hin zur Energieeffizienz und Sicherheit reichen. Angesichts der Komplexität und des Umfangs dieser Branche ist es wichtig, dass sie eine repräsentative Organisation hat, die ihre Interessen vertritt und Standards für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Key Takeaways Die GEFMA ist das Sprachrohr der

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